Để tạo ấn tượng đầu tiên tốt đẹp trong một cuộc phỏng vấn xin việc, mỗi giây đều rất quan trọng. Người phỏng vấn sẽ chú ý đến ngay cả những chi tiết nhỏ như tư thế và cách bạn giao tiếp bằng mắt để xác định xem bạn có phù hợp với vai trò này hay không.
Tuy nhiên, có một sơ suất có thể khiến bạn không thể đạt được công việc mơ ước – và đó là một sai lầm đáng ngạc nhiên mà rất nhiều ứng viên mắc phải, nhà tuyển dụng cấp cao của Amazon, DJ Cabeen nói với CNBC Make It. Anh nói: “Có một điều khiến tôi cảm thấy rất khó chịu đó là khi các ứng viên sử dụng những từ ngữ tục tĩu hoặc ngôn ngữ không phù hợp trong một cuộc phỏng vấn. Đó là một bước ngoặt khiến đối phương cảm thấy mất hứng, khiến họ cảm thấy bạn không chuyên nghiệp chút nào.”
Đó không phải là một sai lầm chỉ có các ứng viên trẻ hơn, ít kinh nghiệm hơn mới mắc phải. Cabeen nói: “Cho tới thời điểm hiện tại, tôi đã làm tuyển dụng được hơn 10 năm và tôi không thể nhớ được số lượng các cuộc phỏng vấn với các ứng viên mà họ sử dụng những từ ngữ không đúng mực, không chỉ là những người mới chân ướt chân ráo bước ra ngoài xã hội, mà còn là những ứng viên lớn tuổi hơn, rất giàu kinh nghiệm”.
